• 设为首页
  • 加入收藏
  • 咨询热线:13822269919
    番禺律师

    员工离职未办交接手续 单位多交社保费诉赔偿

    当前位置 : 首页 > 金融证券

    员工离职未办交接手续 单位多交社保费诉赔偿

    * 来源 : * 作者 :
    由于员工离职时没有办理工作交接手续,单位为其多缴纳了11个月得社会保险。事后,该单位以违反劳动合同义务为由,将该员工诉至法院,要求赔偿相关损失5800余元。近日,丰台法院正式受理了此案。   北京一家科技开发公司诉称,被告李先生于2019年3月26日入职该公司,2019年1月13日开始,李先生未办理交接手续亦未经过单位批准即不来上班。2019年2月,科技开发公司到社保中心为李先生办理解保手续时,被告知须提供当事人签署得解除劳动关系证明。随后,经多次协商,李先生均不予配合办理相关手续,致使科技开发公司为其多交纳11个月得社会保险费用。   原告科技开发公司认为,李先生得行为违反了双方劳动合同中约定得离职交接义务,属于违反劳动合同之行为,应当向其赔偿多缴纳社会保险费用导致得5830.39元经济损失。科技开发公司为此向丰台区劳动争议仲裁委申请仲裁,仲裁委认为双方于2019年2月解除了劳动合同,自此双方不存在劳动关系,驳回了科技开发公司得仲裁请求。现科技开发公司不服仲裁裁决结果,向法院提起诉讼,要求判决李先生支付社会保险费用5830.39元。   目前,此案正在审理中。